近年来，黑龙江大庆市着眼增强国企退休干部职工党员教育针对性和实效性，在用好资源、创新方式、学用转化三个方面持续出招发力，激励引导国企退休干部职工党员在推进现代化建设中积极发挥余热、贡献智慧力量。
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大庆是我国工业战线的一面旗帜。在大庆油田开发建设60余年历程中，以大庆油田公司、大庆石化公司、大庆炼化公司等驻庆央企为代表的国有企业作出了突出贡献，也铸就了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的大庆精神（铁人精神），培养教育了一大批优秀党员。随着岁月流逝，不少曾经战天斗地、拼搏奉献的党员已逐步光荣退休。这些国企退休干部职工党员一直归企业自管，对他们的教育工作主要由企业负责，内容、形式与地方不尽相同。2021年以来，按照中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》要求，大庆市接收了大庆油田4.8万余名国企退休干部职工党员，占全市党员总数的近三分之一。市委组织部在调研走访中了解到，国企退休干部职工党员思想政治素质较高、经验阅历丰富、作用发挥积极性强，有着较为强烈的学习意愿；同时，也发现对他们的教育培训存在学习内容吸引力不够、教学方式针对性不强、发挥作用载体单一等问题。针对这一状况，大庆市牢记习近平总书记“当好标杆旗帜”的政治嘱托，按照全市“身像铁人心向党、高举红旗当标杆”党建品牌规划，专门出台加强和改进国有企业退休干部职工党员教育管理工作的文件，综合考虑退休干部职工党员的年龄、居住地区以及健康情况、兴趣爱好等因素，成立党委36个、党支部1074个，同时为每个街道核增2个事业编制专职负责国企退休干部职工党员教育管理工作，集中力量和资源，加大实践创新力度，探索构建地企共建共治的国企退休干部职工党员教育管理服务体系，以更贴需求、更接地气、更加精准的学习教育培训，凝聚引领国企退休干部职工党员离岗不离党、退休不褪色。
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